作为管理者你会觉得每个月绩效考核分数很难给吗？你会感觉到由于绩效考核让你和员工有对立的感受吗？到底该如何给部门设立业绩目标，给自己的手下分解业绩目标？什么是良好行为，与你的这一切的问题到底有什么关系呢？一起来看课程吧，答案就在里面。